sexta-feira, 25 de setembro de 2015

Concurso Petrobras Distribuidora - Estagiário






SOBRE O PROGRAMA DE ESTÁGIO

O Programa de Estágio da Petrobras Distribuidora visa oferecer oportunidades para estudantes de nível médio (técnico) e nível superior vivenciarem uma bem sucedida experiência de aprendizagem profissional.
Além de capacitar tecnicamente, o estágio possibilita o desenvolvimento sociocultural e das relações de trabalho, imprescindíveis para o exercício profissional de excelência.
Pode ser demarcada como uma das características centrais do Programa de Estágio BR a busca de uma estreita articulação entre todos os agentes envolvidos no mesmo, quais sejam, Estagiários, Representantes dos Estagiários, Monitores, Facilitadores de Estágio e a Equipe Coordenadora.
A Equipe Coordenadora do Programa de Estágio é responsável pelo funcionamento do Programa de acordo com suas diretrizes normativas e filosóficas, além de gerenciar os processos de estágio em seus aspectos qualitativos, apoiando os agentes do Programa no desenvolvimento de suas atribuições.
Os Facilitadores de Estágio têm como papel zelar pelo bom andamento do processo de estágio em seus aspectos qualitativos, auxiliando no processo de comunicação entre monitores, estagiários e Equipe de Estágio e na distribuição dos estagiários pelas gerências, segundo a dotação vigente.
Responsáveis pela supervisão direta dos estagiários, os Monitores de Estágio (Empregados BR), assumem a orientação, acompanhamento e auxílio aos estagiários, com foco na facilitação do processo de aprendizagem.
Os Representantes de Estagiários são estagiários eleitos por seus pares, tendo entre suas atribuições: a integração e mobilização dos estagiários; a representação dos estagiários junto à Equipe de Estágio e a proposição de soluções, permitindo o constante aperfeiçoamento do Programa. Dos estagiários, é esperado comprometimento e a disponibilidade ao aprendizado com a experiência na empresa, enriquecendo, ao mesmo tempo, as rotinas e práticas de trabalho com o seu conhecimento.
A consonância entre as ações dos diversos agentes é fundamental para o aprimoramento e aperfeiçoamento permanentes do Programa.

SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS

Os candidatos podem ser convocados para uma entrevista, na medida em que surgirem vagas para o curso em questão. Durante este processo poderão ser realizadas outras atividades para avaliação de determinadas habilidades (redação, tarefas no computador e outras).
Os candidatos aprovados na seleção deverão apresentar toda a documentação solicitada: declaração escolar; cópia e original do documento de identidade, do CPF; PIS; CTPS; Título de Eleitor e do comprovante de residência; Certificado de Reservista (candidatos do sexo masculino maiores de 18 anos), atestado médico; 3 fotos 3x4 e cópia do documento de identidade e do CPF do responsável (se for menor de 18 anos).
Os candidatos que não forem selecionados para a vaga disponibilizada permanecerão cadastrados até o próximo período de inscrição e poderão ser convocados em uma nova oportunidade.
Caso ainda tenham interesse em concorrer a novas oportunidades de estágio, os candidatos deverão realizar um novo cadastro no período de inscrição seguinte.


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